塔吊司机考核工作：目的、机关、对象、条件、内容、办法

　　为加强对塔吊司机考核工作，通过参考《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》（建办质[2008]41 号） 为规范建筑施工特种作业人员考核管理工作，根据 <<建筑施工特种作业人员的管 ，制定以下实施意见。

 一、考核目的

　　为提高建筑施工特种作业人员的素质，防止和减少建筑施工生产安全事故，通过安全 技术理论知识和安全操作技能考核，确保取得<<建筑施工特种作业操作资格证书>>人 员具备独立从事相应特种作业能力。

二、考核机关

　　省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门或其委托的考核机构负责本行政区域内建 筑施工特种作业人员的考核工作。

三、考核对象

　　在房屋建筑和市政工程（以下简称“建筑工程” ）施工现场从事建筑电工、建筑架子 工、建筑起重信号司索工、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮 安装拆卸工以及经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业人员。 <<建筑施工特种作业操作范围>>见附件一：

四、考核条件参加考核人员应当具备下列条件：

（一）年满 18 周岁且符合相应特种作业规定的年龄要求；
（二）近三个月内经二级乙等以上医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和 生理缺陷；
（三）初中及以上学历’
（四）符合相应特种作业规定的其他条件。

五、考核内容

　　建筑施工特种作业人员考核内容应当包括安全技术理论和安全操作技能。<<建筑施 工特种作业人员安全技术考核大纲>>(试行）见附件二。 考核内容分掌握、熟悉、了解三类。其中掌握即要求能运用相关特种作业知识解决实 际问题，熟悉即要求能较深理解相关特种作业安全技术知识，了解即要求具有相关特种作 业的基本知识。

六、考核办法

（一）安全技术理论考核，采用闭卷笔试方式。考核时间为 2 小时，实行百分制，60 分为合格。 其中， 安全生产基本知识占 25% 、 专业基础知识占 25% 、 专业技术理论占 50% 。 （二）安全操作技能考核，采用实际操作（或模拟操作） 、口试等方式。考核实行百 分制，70 分为合格。<<建筑施工特种作业人员安全技能考核标准>>(试行）见附件三。
（三）安全技术理论考核不合格的，不得参加安全操作技能考核。安全技术理论考试 和实际操作技能考核均合格的，为考核合格。

七、其他事项

（一）考核发证机关应当建立健全建筑施工特种作业人员考核、发证及档案管理计 算机信息系统，坚强考核场地和考核人员队伍建设，注重实际操作考核质量。
（三）首次取得<<建筑施工特种作业操作资格证书>>的人员实习操作不得少于三个 月。实习操作期间，用人单位应当指定专人指导和监督作业。指导人员应当从取得相应特 种作业资格证书并从事相关工作 3 年以上、无不良记录的熟练工中选择。实习操作期满， 经用人单位考核合格，方可独立作业。 塔吊司机的职责与权力第一节塔吊司机的职责 塔吊司机，其实是塔吊的实际操作者，塔吊的正常运转，需要通过机组人员的密切的配合， 所谓机组，是由司机、指挥（信号工）和司索工组成，在当前大型和高层建筑项目越来越 来多的情况下，塔吊司机在驾驶室内经常是看不到起吊物的，要依靠指挥工用准确的语言 或旗语来正确指挥。吊具的正确使用、起吊物重量的确认和吊点位置的正确选定，同样是 依靠司索工正确操作。所以，塔吊司机必须与指挥工、司索工的密切配合，这是确保塔吊 安全运行的必要条件。

除上述的要求外，塔吊司机的职责，归纳起来有以下几个方面：

A.持有效期内的、塔吊操作类别的特种作业操作证上岗；
B.严格遵守安全操作规程，自觉地抵制违章作业；
C.熟悉塔吊性能，认真做好塔吊的日常维护保养工作，确保塔吊不带病运行；
D.发现塔吊存在技术故障或安全隐患，要及时向主管人员反映，故障或隐患不排除，塔吊 不得运行，包括不得由他人操作运行；
E.熟悉施工现场的各种管理制度，认真执行塔吊运行交接班制度，并做好交接记录：
F.禁止把塔吊交给非持证人员操作或非工地主管部门安排的司机操作；
G.无取得起重机械安装资格的塔吊司机，不得参与塔吊安装（含顶升加节 ） 、拆卸作业； H.加强安全生产责任感，提高工作技能，及时向主管部门反映设备工况和提合理建议。